Gmina Puck szkoli z równości płci i zarządzania różnorodnością

W Gminie Puck rozpoczęły się szkolenia realizowane w ramach projektu „Równi w pracy, zrównoważeni w życiu!”. Program obejmuje zarówno pracowników Urzędu Gminy Puck i gminnych jednostek organizacyjnych, jak i 40 kobiet uczestniczących w działaniach aktywizacji społeczno-zawodowej.

Zajęcia dotyczą m.in. równości płci, przeciwdziałania stereotypom i dyskryminacji oraz zarządzania różnorodnością w miejscu pracy. Uczestnicy mają poznawać również zagadnienia związane z równouprawnieniem kobiet i mężczyzn w prawie krajowym oraz unijnym.

W programie znalazły się także tematy praktyczne, takie jak elastyczne formy zatrudnienia, praca w obniżonym wymiarze czasu oraz sposoby godzenia obowiązków zawodowych z życiem prywatnym. Szkolenia mają wspierać tworzenie bardziej otwartego i równościowego środowiska pracy.

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027. Realizowany jest w Priorytecie 5 „Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza”, Działanie 5.4 „Kobiety na rynku pracy”.